Legen Sie den Fokus auf Ihre Kandidaten
Nutzt die Gelegenheit, arbeitet mit Vakanzen, die ideal zu Eurem Profil und Euren Kernkompetenzen passen. Konzentriert Euch auf das Wesentliche: die perfekte Übereinstimmung zwischen Kandidaten und Unternehmen zu schaffen, indem Ihr Eure Fachkenntnisse und Menschenkenntnis optimal einsetzt.
Ihr erhaltet Bedarfsmeldungen von Unternehmen, die passgenau auf Eure Expertise zielt. Entscheidet selbst, ob Ihr die Vakanz bedienen möchtet oder anderen Recruitern den Job überlasst. Nehmt Ihr einen Job an, habt Ihr die Möglichkeit diesen exklusiv zu bedienen und den perfekten Kandidaten zu finden. Steigert Eure Umsätze.
Keine langwierigen Vertragsverhandlungen mehr. Ihr bestimmt, wie hoch Eure Vermittlungsprovision ausfällt und entscheidet, ob ihr diese als festen Betrag oder prozentualen Anteil erhalten möchtet.
Bucht jetzt einen Termin für persönliche Beratung und profitiert von individueller Unterstützung, die Euch jederzeit zur Verfügung steht.